| 职位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪资待遇 |
|---|---|---|---|
| 郎酒事业部业务员（华东区域） | 若干 | 1、男，23-35岁，专科及以上学历； 2、一年以上快消品销售工作经验，能适应长期出差； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 6-15万/年，提成+五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴。 |
| 古井老字号业务员（安徽） | 若干 | 1、25-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、能够独立开展城市内业务及招商，开发管理新的渠道合作者； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 6-15万/年，提成+五险+节日福利+通讯补贴+差旅补贴 |
| 五粮醇事业部业务员（上海） | 若干 | 1、男，23-35岁，专科及以上学历； 2、一年以上快消品销售工作经验，能适应长期出差； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 6-15万/年，提成+五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴 |
| 葡萄酒事业部业务员 (上海、安徽、江苏、浙江) | 若干 | 1、男，23-35岁，专科及以上学历； 2、一年以上快消品销售工作经验，能适应长期出差； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 6-15万/年，提成+五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴。 |
| 渠道中心业务员(安徽) | 若干 | 1、男，23-35岁，专科及以上学历； 2、一年以上快消品销售工作经验，能适应长期出差； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 6-15万/年，提成+五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴。 |
| 品牌营销中心品牌经理（合肥金万通23楼) | 若干 | 1、男，23-35岁，本科及以上学历，2年以上产品经理类工作经验； 2、新零售、互联网行业背景，熟悉技术模块工作； 3、熟悉 C端 和 B 端用户需求和心理，对用户体验有深入理解； 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能够适应新零售行业的发展节奏和抗压能力； 5、熟练使用UML建模工具，原型设计工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等办公软件。 | 8-15万/年，提成+五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴。 |
| 运营管理中心市场稽查（合肥金万通23楼) | 若干 | 1、男，23-35岁，本科及以上学历，2年以上产品经理类工作经验； 2、2年以上快消品营销工作经验，能适应长期出差； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 4、具备一定的收集、分析市场信息、动态的能力，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 6-15万/年，提成+五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴。 |
| 华东区域业务员 | 5 | 1、男，23--30岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业，一年以上销售工作经验； 2、具有较强的沟通能力，吃苦耐劳，执行力强，适应长期出差或驻外； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 | 1、丰厚的薪资待遇（工资+提成+驻外补助+奖金）；2、完善的福利保障（五项社保+住房公积金+节日福利）；3、系统的培训体系，良好的晋升平台。 |
| 团购业务员 | 5 | 1、20-35岁，大专以上学历，一年以上工作经验； 2、形象气质佳，善于沟通，有亲和力，服务意识强； 3、热爱营销工作，吃苦耐劳，能承担工作压力； 4、有客户资源、有团购工作经验者优先。 | 1、丰厚的薪资待遇（基本工资+提成+通讯补贴+车辆补贴+午餐补贴）；2、完善的福利保障（五项社保+住房公积金+节日福利）；3、系统的培训体系，良好的晋升平台。 |
| 团购业务人员(合肥) | 20 | 1、20-35岁，大专以上学历，一年以上工作经验； 2、形象气质佳，善于沟通，有亲和力，服务意识强； 3、热爱营销工作，吃苦耐劳，能承担工作压力； 4、有客户资源、有团购工作经验者优先。 | 5-15万/年，五险，节日福利+通讯、交通补贴 |
| 葡萄酒销售经理(合肥) | 1 | 1、28-35岁，市场营销相关专业，大专以上学历，五年以上酒水销售领域工作经验（有进口葡萄酒方面优先考虑）； 2、良好的市场拓展能力，熟悉进口红酒的采购及营销方法； 3、熟悉客户的开发流程，以及维护和管理； 4、工作态度认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强，有团队管理经验； 5、性格开朗大方，较强的公关能力，商务谈判能力；有葡萄酒行业的专业证书优先考虑； 6、熟练使用电脑及办公软件。 | 10-20万/年，五险一金，节日福利+通讯、交通补贴 |
| 连锁门店店长(加侨店、保利东郡店、银河幸福广场店、拓基广场店、置地创新广场店、政务区) | 20 | 男女不限，25-35岁，大专以上学历，品行端正，善于学习，吃苦耐劳，具有较强的沟通和协作能力，有零售门店销售管理经验者优先。特别优秀的人员条件可适当放宽。 | 5-15万/年，五险，节日福利+通讯、交通补贴+年终分红 |
| 连锁门店主管(保利东郡店、银河幸福广场店、拓基广场店、置地创新广场店、政务区店、东至路店、五环城店) | 15 | 女，23-35岁，大专以上学历，有酒水快消品销售从业经历优先；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。特别优秀的人员条件可适当放宽。 | 4-8万/年，五险，节日福利+年终分红 |
| 连锁门店店员(银河幸福广场店、拓基广场店、置地创新广场店、卫岗店、滨湖店) | 30 | 男女不限，20—35岁，高中以上学历，品行端正，普通话流利，谈吐得体，善于沟通，责任心强，吃苦耐劳。有快消品零售经验者优先。 | 3-6万/年，五险，节日福利+年终分红（每天工作6小时） |
| 电商主管(合肥) | 1 | 1.具备较强的组织、沟通、协调能力; 2.有微信运营、微商城、微分销营销或O2O电商相关从业经验者优先; 3.营销、品牌、广告相关专业。 | 7-15万/年，五险一金，节日福利+通讯、交通补贴 |
| 会计(合肥) | 2 | 1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计证； 2、有商贸公司财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 | 4.5-7万/年，五险一金，节日福利+交通补贴 |
| 督查主管（安徽省） | 2 | 1.大专以上学历，22~35岁男女不限，秉公职守，原则性强 2.有监察督导分销市场3年以上工作经验，有连锁门店管理经验优先 3.能适应长期出差。 | 4-9万/年，单休，五险一金+节日福利+补贴 |
| 驻地业务（安徽省） | 20 | 1、22--35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业，一年以上销售工作经验； 2、具有较强的沟通能力，吃苦耐劳，执行力强； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应长期出差或驻外。 | 5-15万/年，五险一金，节日福利+通讯补贴+差旅补贴 |
| 连锁门店店长（绩溪店、庐江店、蒙城店、宿州店、霍邱店、巢湖店、太和店、芜湖泓川店） | 20 | 男女不限，25-35岁，大专以上学历，品行端正，善于学习，吃苦耐劳，具有较强的沟通和协作能力，有零售门店销售管理经验者优先。特别优秀的人员条件可适当放宽。 | 5-15万/年，五险，节日福利+通讯、交通补贴+年终分红 |
| 连锁门店主管（蚌埠店、淮南店、霍邱店） | 15 | 女，23-35岁，大专以上学历，有酒水快消品销售从业经历优先；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。特别优秀的人员条件可适当放宽。 | 4-8万/年，五险，节日福利+年终分红 |
| 连锁门店店员（桐城店、芜湖泓川店、蚌埠店、五河店、广德店、庐江店、巢湖店） | 30 | 男女不限，20—35岁，高中以上学历，品行端正，普通话流利，谈吐得体，善于沟通，责任心强，吃苦耐劳。有快消品零售经验者优先。 | 3-6万/年，五险，节日福利+年终分红（每天工作6小时） |
（备注：具体情况可咨询总部人力资源中心张女士 电话:0551-62199999转8003）