当新春的清晨还带有丝丝的寒气，当新年的阳光还没来得及露出灿烂的笑容……为帮助员工迅速进入工作状态，促进员工（与亲子）间交流（情感）、提升综合素质，百川名品于2月7日-10日开展为期4天的学习培训活动。

2月7日，120余名员工及家属齐聚合肥滨湖国家森林公园举行拓展及亲子活动。当天，踩报纸、松鼠猎人、苹果传递等活动精彩纷呈，进一步增加了同事间的合作与默契；袋鼠跳活动则让子女们与爸爸来了一次现场PK……

2月8日，员工在陪伴子女观看精彩影片之余，公司还组织大家走进花花世界儿童乐园，儿童游玩区的旋转木马、转转杯、儿童漂流等让孩子们兴致盎然，现场的笑声、欢呼声此起彼伏！

2月9日下午，公司组织员工开展市场销售经验分享活动。5名主讲人先后围绕产品动销、空白市场新品招商、地招业务员管理、招商经历与过程、区域市场深度分销等主题登台同与会人员分享交流。期间，人资中心还就2017年的培训工作计划做了介绍与解读。

2月10日上午，公司邀请了业内咨询专家谢老师为近30名中高层管理人员就新商业时代特征与趋势、传统大商的转型之道以及门店连锁发展等内容进行了一场别开生面的专题培训。

2017系百川名品供应链转型的攻坚年，公司将计划开展一系列分层次、有针对的培训，不断提升员工整体素质、不断优化人员梯队建设，从而为百川的长远发展储备人才资源。